Tagged: kadın istihdamı

Özel İstihdam Büroları ve Geçici İş İlişkisi

Özel İstihdam Büroları (ÖİB) aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması girişimi sendikaların ve kadın hareketinin itirazlarına rağmen 2016’ının Mayıs ayında çıkarılan 6715 sayılı kanunla yasalaştı. KEİG olarak henüz yasalaşmadan önce, 2015 yılında hazırladığımız bir raporla...

Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi’ndeki Değişiklikler: Güncelleme Değil, Eşitsizliği Artırma

Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi’ndeki Değişiklikler: Güncelleme Değil, Eşitsizliği Artırma

Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi’ndeki Değişiklikler: Güncelleme Değil, Eşitsizliği Artırma “Eşitlik” silindi 2010 yılında Başbakanlık tarafından “Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması” adlı bir genelge yayımlandı. Geçen günlerde ise bu...

1