Artan iş yükü ile birlikte cinsiyet temelli eşitsizlik derinleşti.[1] Kadınlar açısından bakıldığında pandeminin en belirgin ekonomik etkilerinden biri okulların kapatılması, evin dışından hizmet alımının büyük ölçüde azalması, uyulması gereken hijyen standartlarının yükselmesi, evde hastalanan...
On Birinci Kalkınma Planı’nda Kadın İstihdamı: Hedef Girişimcilik ve Kooperatifçilik KEİG Platformu 20 Ağustos 2019 2019-2023 dönemini kapsayan 11. Kalkınma Planı 16 Temmuz 2019’da TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Türkiye’nin “Her alanda...
Yerel Yönetimlere Kadın Emeği ve İstihdamını Geliştirme Önerileri KEİG Platformu Yerel yönetimler, gündelik yaşamlarımızı doğrudan etkileyen politika ve faaliyetlerin oluşturulmasında önemli mekanizmalardır. Bu politika ve faaliyetler kentte yaşayan herkesin gereksinim ve talepleri dikkate alınarak...
Son günlerde kamuoyunda ses getirmeye çalışan/başlayan ve kendilerine süresiz nafaka mağduru diyen bir erkek kitlesi var. Nafaka sadece kadınlara verilen bir hakmış, kadınlar aldıkları nafakalarla “lüks içinde” yaşıyorlarmış, ölene kadar nafaka alıyorlarmış gibi yanlış...
Erişilebilir ve Güvenilir Kreş Hizmeti Her şeyin Ötesinde Bir Çocuk Hakkıdır 2018/11674 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 05.05.2018 tarihinden geçerli olmak üzere yapılan değişikliğe göre işverenlerce, kadın hizmet erbabına kreş ve gündüz bakımevi hizmeti...
Utanmanın sonuna ünlem işareti koyduğumuz bir ülke… Soru işareti ya da üç nokta da olur. Çünkü utanmak, bilmediğimiz bir duygu. Ya da sürekli içimizden taşan… Sanki ikisi de aynı yere çıkıyor. Durmaya, öylece kalakalmaya....
Kadın Kooperatiflerinde ve Üretim Derneklerinde Kadın Emeği KEİG Platformu Türkiye’de 2000’lerden beri kadın kooperatiflerine ilgi artıyor ve hükümet, kalkınma örgütleri, uluslararası kuruluşlar arasında oluşan bir uzlaşıyla yenilerinin açılması teşvik ediliyor. Devletin istihdam yaratma kapasitesinin...
Kadın Kooperatiflerinin Çıkmazı: Az Kazanç Çok Vergi KEİG Platformu Kadın kooperatifleri Türkiye’de 2000’lerin başlarından beri hükümet, kalkınma örgütleri ve çeşitli uluslararası kuruluşlar tarafından desteklenen ve teşvik edilen yapılar haline geldiler. KEİG’in 2015 yılında yaptığı...
Kadınlar ve LGBTİ’lerin Bütçe Hakkı Dikkate Alınmalı Kadınların, LGBTİ bireylerin erkeklere tanınan olanaklardan faydalanmasını, değer ve becerilerinin görünür olmasını engelleyen cinsiyet eşitsizliği, bir rejimdir. Bu rejimi güncelleyen en önemli değişkenlerden biri ise bütçe hakkının...
Bir Kreş Nasıl Kamu Zararına Dönüşür? Uzun zamandır çocuk bakım sorumluğunun sadece kadınlara yüklenmesinin ne anlama geldiği, nelere yol açtığı hakkında araştırmalar yapıyoruz, raporlar yayınlıyoruz, bilgi notları paylaşıyoruz. Ancak maalesef ilgililer konuyu görmezden gelmeye...
Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi’ndeki Değişiklikler: Güncelleme Değil, Eşitsizliği Artırma “Eşitlik” silindi 2010 yılında Başbakanlık tarafından “Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması” adlı bir genelge yayımlandı. Geçen günlerde ise bu...
Çocuk Bakımının Devlet Eliyle Kadınlara Yüklenmesi Hem Kadınlara Hem Çocuklara Zarar Verir Birkaç gün önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu 2017’de büyükannelere evde bebek bakım parası verileceğini, uygulama içinse İzmir ve Bursa’nın pilot...
Orta Vadeli Plan ve Analık İzni Yönetmeliği neler getiriyor? Kasım 2016 11 Ekim 2015 tarihinde Orta Vadeli Program (2016-2018) yayımlandı[1]. Programın istihdam başlığı altında şimdiye kadarki planlardan ve uygulamalardan farklı bir resim görünmüyor. Eğitim...
Kadın dernekleri tarihsel kazanımlarımızdır. Faaliyetlerinin durdurulmasını kabul etmiyoruz! Başta kadınlar ve erkekler arasındaki eşitsizlikler olmak üzere tüm toplumsal eşitsizliklere ve baskılara karşı çıkan, kadına yönelik şiddet alanında çalışmalar yapan ve birlikte çalışmalar yürüttüğümüz birçok kadın...
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışmayı düzenleyen yasa neler getiriyor? 3 Ekim 2016 Yine bir gazete haberi ve yine bir müjde: “Anneye her ay 823 TL maaş”[1]. Sadece bu başlık çerçevesinde düşünüldüğünde çocuk sahibi olan...
Son Torba Yasa ve İş Kanunu’yla İŞKUR Kanunu’nda Değişiklik Öngören Yasa Tasarısı Kadın Çalışanlar için Ne Getiriyor? 18 Şubat 2016 28 Ocak günü Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen torba yasa tasarısı [1], doğum sonrası yarı...
SEÇİM VAATLERİNDE KADIN EMEĞİ KEİG Platformu olarak, şu anda Meclis’te bulunan partilerin 7 Haziran 2015 Genel Seçimlerine yönelik yayınladıkları seçim beyannamelerini kadın emeği ve istihdamı açısından değerlendirdik. Partilerin beyannamelerini tek tek incelediğimiz bölümün ardından...
BU 8 MART’TA DA MÜCADELEYE DEVAM Kadın cinayetlerinin artarak devam ettiği, erkek şiddetinin önlenmediği, kadınların emeğinin yok sayıldığı, var olan haklarımıza, bedenimize, kimliğimize yönelik saldırıların arttığı bir yılı daha geride bıraktık. Türkiye’de kadınların çalışma...
KEİG Platformu’ndan Açık Mektup Temmuz 2014 Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü’ne (metne ulaşmak için tıklayın) 11 Haziran tarihinde, Kadınlara Karşı Ayrımcılığın Önlenmesi Komitesine (CEDAW) sunulmak üzere hazırladığınız 7. Dönemsel...
KEİG Platformu Basın Açıklaması 3 Haziran 2014Türkiye’de Erken Çocukluk Bakım ve Eğitim Hizmetlerine Yönelik Tespitler (metne ulaşmak için tıklayın) Erken Çocukluk Bakım ve Eğitim Hizmetlerinin Eksikliği Kadınları Nasıl Etkiliyor? Türkiye’de erken çocukluk bakım ve...
KEİG Platformu Basın Açıklaması Mayıs 2014 SOMA’DA YAŞANAN KADER DEĞİL İŞ CİNAYETİDİR: TAŞERON ÇALIŞMA ÖLDÜRÜR! (metne ulaşmak için tıklayın) Ölümlü iş ‘kazalarında’ dünya üçüncüsü, ölümlü kaza oranı AB ortalamasının 7 katı bir ülke [1],...
KEİG Platformu Basın Açıklaması Kasım 2013“KADINLARI DIŞLAYARAK HAZIRLANAN KADIN İSTİHDAM PAKETİ KADINLARA GELECEK VAAT ETMİYOR!” (metne ulaşmak için tıklayın) Kadınlar ile somut bir taslağın tartışıldığı demokratik bir görüşme ortamı yaratılmaksızın hazırlanan İstihdam Paketi, kadın...
KEİG Platformu Basın Açıklaması Haziran 2013 Çok Doğur, Çok Çalış, Az Kazan, Erkeklerin Eline Bak! Kadınlardan Beklediğiniz Bu Mu? (metne ulaşmak için tıklayın) Geçtiğimiz günlerde Türkiye’de insanlar hükümetin tüm ekonomik işleyişi kâr odaklı, insanı ve...
KEİG PLATFORMU BASIN AÇIKLAMASI 10 Mayıs 2012 SANAYİDE YENİ TEŞVİK SİSTEMİ VE ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ TASLAĞI IŞIĞINDA KADINLARA BİÇİLEN ROLLER ÜZERİNE:2012 yılı içinde, Türkiye’nin ileriki yıllarda izleyeceği sanayi ve istihdam politikalarının ipuçlarını veren iki önemli belge kamuoyu...
KEİG PLATFORMU BASIN DUYURUSU Nisan 2012 KAMU KAYNAKLARININ KULLANIMI VE SOSYAL POLİTİKA ERKEĞE BAĞIMLILIK ÜZERİNDEN TANIMLANMAMALIDIR. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Nisan 2012 tarihinden itibaren eşi vefat etmiş ve aylık geliri asgari ücretin üçte birinin altında olan...
KEİG PLATFORMU BASIN AÇIKLAMASI Mayıs 2011 KADINLARIN ÖZGÜRLEŞMESİNİN VE KADIN ERKEK EŞİTLİĞİNE ULAŞMANIN YOLU KADINLARIN İNSANA YAKIŞIR İŞLERDE ÇALIŞMASINDAN GEÇER. Türkiye’de kadın istihdamının düşüklüğü gittikçe artan oranda, değişik kesimlerin farklı bakış açılarından tartıştığı bir...
KEİG PLATFORMU BASIN BÜLTENİ 21 Mart 2009 Kadınları İşgücü Piyasasından Dışlamak İşsizliğe Çözüm Olamaz! Kadına karşı ayrımcılık üzerine kurulu bir Ekonomi Politikası krize çözüm olamaz! Geçtiğimiz hafta Devlet Bakanı Şimşek, kriz kaynaklı işsizliğin temel...
KEİG PLATFORMU BASIN AÇIKLAMASI 13 Mayıs 2008 İŞ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TASARISI TASLAĞI ve KADIN İSTİHDAMININ ARTIRILMASI Türkiye’de, kadınların ücret ve gelir karşılığı yapılan işlere katılımının çok düşük olduğunu artık herkes...
KEİG Platformu Basın Açıklaması Mart 2006 Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu –TİSK- ve Hürriyet İnsan Kaynakları 10-11 Şubat 2006 tarihlerinde “Kadın İstihdamı Zirvesi”ni düzenleyerek kadın istihdamı gibi son derece önemli bir konuyu Türkiye’nin gündemine getirdiler....
Kadın örgütlerinden, emek, meslek ve hak örgütleri ile sendikaların kadın yapıları/gruplarından ve LGBT örgütlerinden kadınlar olarak Türkiye genelinde çocuk bakımına yönelik bir kampanya başlatma kararı aldık. Kreş Haktır Platformu adı altında biraraya geldik. Şu...